Bilan de compétences 16 Heures
Présentiel
Format de la formation
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Formation

Durée
16 heures sur 2.25 jours
Groupe
De 1 à 1 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Numéro CPF : CPF202
Programme
Pré-requis
Aucun
Public concerné
Tous publics. (Actifs du secteur privé ou public,chercheur d’emploi, indépendant)
Objectifs
Démarche personnelle permettant de faire l’analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel.
Objectifs pédagogiques
- Démarche personnelle permettant de faire l’analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel.
Contenu
PHASE PRÉLIMINAIRE : Analyse de la demande
- Analyse détaillée de la demande
- Formalisation des attentes et des objectifs
- Elaboration du programme adapté à la situation
PHASE D’INVESTIGATION : Construction du projet professionnel
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Identification des compétences et aptitudes pro et perso
- Repérage des éléments transférables
- Repérage des ressources et potentiels inexploités
- Réflexion sur le projet professionnel
- Construction du projet professionnel et vérification de la cohérence
- Confrontation du projet au marché
- Identification du besoin en formation
PHASE DE CONCLUSION : Présentation des résultats détaillés et synthèse
- Finalisation du plan d’action
- Co construction d’une synthèse reprenant le ou les projets et le plan d’action retenus.
ENTRETIEN DE SUIVI
Point d’étape post-bilan, 6 mois après le terme de l’accompagnement à la demande du bénéficiaire
Méthodes Pédagogiques
DELAIS D'ACCES
A l'issue de votre demande d'inscription, il vous sera proposé dans un délai d'une semaine un premier entretien (45min/1h) selon vos disponibilités, totalement gratuit afin de découvrir le(a) consultant(e) qui vous accompagnera pendant votre bilan de compétences, ainsi que la méthode de bilan de compétences. A l'issue de cet entretien la planification sera établi avec vous et votre accompagnateur bilan de compétences.
MÉTHODOLOGIE
Utilisation d’outils de tests, permettant de ressortir certains indicateurs de personnalité et/ou sources de motivations et intérêts professionnels. Analyse de l’expérience professionnelle et extra-professionnelle du bénéficiaire. Apports de connaissance sur le marché de l’emploi, les métiers, les formations et les dispositifs de financement. Des rendez-vous téléphoniques ou des rencontres avec des personnes compétentes dans la profession ou activité visée.
16 heures de formation par entretiens individualisés en présentiel avec le consultant.
Modalités d'évaluation
16 heures de formation par entretiens individualisés en présentiel avec le consultant éparties sur une période de 3 à 4 mois.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une information préalable de l'accueil du lieu de formation est nécessaire, afin de nous assurer de la mise en place des actions adaptées requises lors de votre formation.
Formation éligible au CPF

CPF202
Date de modification
15/01/2025