Concevoir les ressources pédagogiques de formation
Tout pour apprendre à concevoir une formation.
Un format intensif pour développer vos compétences.
Un groupe réduit pour favoriser les échanges.
Des formateurs bienveillants, à votre écoute.
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 1 à 4 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : A partir de 1 500 € HT/jour, (1 800 € TTC/jour)
Programme
Prérequis
Aucun prérequis pour cette formation.
Public concerné
La formation s’adresse aux experts d’un métier donné qui possèdent la maitrise d’un savoir-faire lié à ce métier et qui vont être amenés à réaliser des actions de formation occasionnelles en interne afin de transmettre une part de leurs connaissances.
Objectifs
Créez des formations structurées et adaptées à vos publicsCréez des formations structurées et adaptées à vos publics.
Un proposition tarifaire vous sera proposée après l'entretien de positionnement.
Objectifs pédagogiques
- Concevoir une formation organisée et structurée
- Concevoir les supports pédagogiques formateur
- Bâtir les documents d'évaluation
- Concevoir les supports pédagogiques stagiaires
Contenu
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Accueil - Introduction
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Etablir un programme de formation en identifiant le contexte et les enjeux de la formation.
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Cerner la demande et les objectifs spécifiques de la formation attendue.
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Structurer les thèmes et le déroulement de la formation
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Structurer le début de séance : rappel des objectifs et du déroulé
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Création des supports de formation
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Développer les activités pédagogiques.
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Préparer un environnement optimal : salle, équipement, confort
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Mettre en place des jeux de rôle, études de cas, ou situations pratiques d’apprentissage
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Méthodologie d’évaluation selon cadre réglementaire applicable
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Concevoir des outils d’évaluation : satisfaction, acquisition des compétences, à chaud et à froid, grilles d’évaluation théorique, grille d’évaluation pratique …
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Concevoir le support pédagogique des stagiaires
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Rédiger une check list standard des matériels et documents à utiliser pour la formation
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Clôture de la formation
Méthodes Pédagogiques
Formation Intra entreprise, formation individualisée
Formation 100% présentielle
Alternance d'exposés théoriques et d'exercices pratiques
Modalités d'évaluation
Test de positionnement des connaissances des participants en début de formation
Evaluation des acquis tout au long de la formation par le formateur
Evaluation de la satisfaction des participants en fin de formation
Accessibilité
Date de modification
19/06/2025
