Devenir Acteur PRAP IBC - Module complémentaire Animateur
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 1 à 6 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : A partir de 790 € HT/jour, (948 € TTC/jour)
Programme
Pré-requis
Avoir des connaissances en langue française afin de comprendre les instructions.
Public concerné
Personne ayant suivi la formation « Acteur PRAP » souhaitant approfondir ses connaissances et les mettre en oeuvre en situation de travail.
Objectifs
Se situer en tant qu’acteur de prévention dans l’entreprise.
Observer et analyser le poste de travail afin identifier ce qui peut nuire à sa santé.
Proposer des améliorations de la situation de travail en prenant en compte les principes généraux de prévention.
Faire remonter l’information aux personnes concernées.
Accompagner sur le poste de travail, la mise en oeuvre des principes de sécurité et d’économie d’effort.
Objectifs pédagogiques
- Se situer en tant qu’acteur de prévention dans l’entreprise.
- Observer et analyser le poste de travail afin identifier ce qui peut nuire à sa santé.
- Proposer des améliorations de la situation de travail en prenant en compte les principes généraux de prévention.
- Faire remonter l’information aux personnes concernées.
- Accompagner sur le poste de travail, la mise en oeuvre des principes de sécurité et d’économie d’effort.
Contenu
ANIMATEUR « ACTEUR PRAP » ROLES ET MISSIONS
OBSERVER ET ANALYSER UNE SITUATION DE TRAVAIL OU UN POSTE
ACCOMPAGNER SUR LE POSTE DE TRAVAIL
Méthodes Pédagogiques
MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
Formation action avec alternance de théorie en salle et de pratique à partir de l’expérience des participants. Etude de poste de travail/photos/vidéos Travail en sous-groupe. Elaboration de plan d’action.
6 personnes maximum par formateur.
Matériels pédagogiques : Salle de formation, Poste de travail sans activité, Poste de travail en activité, Diverses charges, Diverses aides à la manutention, etc.
MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS ET DOCUMENTS DÉLIVRÉS
Évaluation des connaissances à l’aide d’une grille d’évaluation.
Délivrance d’une Attestation d’assiduité.
En cas de réussite à l’évaluation, délivrance d’une Attestation d'évaluation des acquis.
Modalités d'évaluation
Évaluation des connaissances à l’aide d’une grille d’évaluation.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une information préalable de l'accueil du lieu de formation est nécessaire, afin de nous assurer de la mise en place des actions adaptées requises lors de votre formation.
Date de modification
14/01/2025