Gestion du stress et affirmation de soi

Document remis au stagiaire avant son inscription (Article L6353-8 du Code du Travail)

Présentiel
Format de la formation

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7
stagiaires formés sur 1 an

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Gestion du stress et affirmation de soi

Durée
21 heures sur 3 jours

Groupe
De 4 à 8 personnes

Tarifs
Inter :
1 350 € HT par stagiaire (1 620 € TTC) pour 3 jours
Intra : A partir de 1 250 € HT/jour, (1 500 € TTC/jour)

Programme

Prérequis

Avoir des connaissances en langue française afin de comprendre les instructions.

Public concerné

Tout personnel.

Objectifs

Comprendre les différents modes de communication.

Accroitre la confiance en soi.

Diagnostiquer ses failles et adopter un plan d’action individuel personnalisé.

Améliorer sa communication.

Développer son autonomie.

Améliorer son organisation.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les différents modes de communication.
  • Accroitre la confiance en soi.
  • Diagnostiquer ses failles et adopter un plan d’action individuel personnalisé.
  • Améliorer sa communication.
  • Développer son autonomie.
  • Améliorer son organisation.

Contenu

JOURNÉE 1

MODULE 1 : APPRENDRE A SE CONNAITRE

  • L’assertivité
  • Les modes de communication
  • Mesurer son assertivité
  • Comment se manifeste l’assertivité
  • Comment devenir assertif
  • Comment surmonter les comportements négatifs

MODULE 2 : OSER S’AFFIRMER

  • Qu’est ce qu’une personne affirmée
  • Quelles sont les compétences attendues
  • Auto évaluation
  • Savoir exprimer son désaccord à un client ou un fournisseur

JOURNÉE 2

MODULE 1 : AMELIORER LA COMMUNICATION

  • La communication écrite
  • La communication verbale
  • Comment vaincre son trac
  • Techniques d’expression orale

MODULE 2 : SE COMPRENDRE PAR L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE

  • Quand nous sommes sous stress
  • Définition de l’analyse transactionnelle
  • Les états de moi
  • La PAE
  • Les transactions

JOURNÉE 3

MODULE 1 : RETOUR D’EXPERIENCE

  • Améliorer son organisation
  • La grille Eisenhower pour mieux gérer les priorités

MODULE 2 : SAVOIR GERER LES CRITIQUES DES CLIENTS

  • Qu’est-ce qu’une critique
  • Savoir écouter
  • Transformer une critique négative en critique constructive
  • Structurer une réponse
  • Gagner la confiance du client
  • Gérer son stress

Méthodes Pédagogiques

MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT

Formation action avec alternance de théorie et de pratique avec cas concrets et mises en situation.

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS ET DOCUMENTS DÉLIVRÉS

Évaluation continue des connaissances.

Délivrance d’une Attestation d'assiduité.

Modalités d'évaluation

Évaluation continue des connaissances.

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une information préalable de l'accueil du lieu de formation est nécessaire, afin de nous assurer de la mise en place des actions adaptées requises lors de votre formation.

Date de modification

10/10/2025

Fiche Programme

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