Management de proximité Niveau 2
Présentiel
Format de la formation
98 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 4 avis
Formation
Durée
21 heures sur 3 jours
Groupe
De 4 à 10 personnes
Tarifs
Inter : 1 118 € HT par stagiaire (1 342 € TTC) pour 3 jours
Intra : A partir de 998 € HT/jour, (1 197 € TTC/jour)
Programme
Pré-requis
Avoir suivi la formation « Management de Proximité Niveau 1 ».
Public concerné
Cadres et Managers ayant à travailler dans un environnement en mutation.
Objectifs
Être capable de comprendre et de maitriser les paramètres entrant comme freins au changement.
Être capable de trouver des solutions et prendre les décisions appropriées.
Apprendre à structurer les phases de changement avec ses équipes.
Connaitre les clés de motivation de vos collaborateurs en les aidants à dépasser leurs réticences.
Savoir fédérer ses équipes et développer l’autonomie ainsi que l’apport de solutions.
Objectifs pédagogiques
- Être capable de comprendre et de maitriser les paramètres entrant comme freins au changement.
- Être capable de trouver des solutions et prendre les décisions appropriées.
- Apprendre à structurer les phases de changement avec ses équipes.
- Connaitre les clés de motivation de vos collaborateurs en les aidants à dépasser leurs réticences.
- Savoir fédérer ses équipes et développer l’autonomie ainsi que l’apport de solutions.
Contenu
JOURS 1 & 2 : COMPRENDRE LE CHANGEMENT
Inter session de 1 mois pour mise en application
JOUR 3 : DEVENIR UN MANAGER COACH POUR METTRE EN SITUATION D’ACTIONS DE PROGRÈS SES COLLABORATEURS
Entrainements au coaching de développement et d’amélioration
Méthodes Pédagogiques
MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
Formation action avec alternance de théorie et de pratique par la mise en oeuvre d’un travail sur un projet d’entreprise individuel par stagiaire et mises en situation. Formation expositive, participative, interactive.
Formateur Expert et Coach dans le Management d’équipe, dans la communication et la gestion de conflits, ayant occupé pendant 20 ans des fonctions managériales.
Supports numériques, vidéos, photos, support pédagogique stagiaire.
Mini 4 et maxi 10 personnes par formateur.
MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS ET DOCUMENTS DÉLIVRÉS
Évaluation continue des connaissances par la mise en place d’exercices pour connaitre les progressions de chacun des stagiaires.
Questionnaire de satisfaction pour chaque participant à chaud et à froid (à 3 mois).
Délivrance d’une Attestation d’Assiduité.
Modalités d'évaluation
Évaluation continue.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une information préalable de l'accueil du lieu de formation est nécessaire, afin de nous assurer de la mise en place des actions adaptées requises lors de votre formation.
Date de modification
14/01/2025