Management de proximité par l’intelligence émotionnelle
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
21 heures sur 3 jours
Groupe
De 1 à 8 personnes
Tarifs
Inter : 1 118 € HT par stagiaire (1 342 € TTC) pour 3 jours
Intra : A partir de 998 € HT/jour, (1 197 € TTC/jour)
Programme
Pré-requis
Aucun
Public concerné
Managers tous niveaux ayant à évaluer leurs collaborateurs.
Objectifs
• Comprendre et assumer les responsabilités d’un manager de proximité.
• Savoir analyser les éléments d’une situation organisationnelle, humaine et financière.
• Trouver des solutions et prendre des décisions.
• Mieux communiquer et anticiper les conflits.
• Connaitre les clés de motivation de vos collaborateurs.
• Vous affirmer avec confiance.
• Adapter votre style de management pour obtenir le meilleur de vos collaborateurs selon les situations.
Objectifs pédagogiques
- • Comprendre et assumer les responsabilités d’un manager de proximité.
- • Savoir analyser les éléments d’une situation organisationnelle, humaine et financière.
- • Trouver des solutions et prendre des décisions.
- • Mieux communiquer et anticiper les conflits.
- • Connaitre les clés de motivation de vos collaborateurs.
- • Vous affirmer avec confiance.
- • Adapter votre style de management pour obtenir le meilleur de vos collaborateurs selon les situations.
Contenu
JOURS 1 ET 2 : LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT OU COMMENT ASSUMER SES RESPONSABILITES DE MANAGER DE PROXIMITE
JOUR 3 : AMELIORER SA COMMUNICATION PAR L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE
Méthodes Pédagogiques
MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
Formation action avec alternance de théorie et de pratique par autodiagnostics, Jeux de rôle et cas pratiques suivi d’analyse. Les exemples et les problématiques sont issus du quotidien des participants.
Les participants élaborent un plan d ‘action visant à améliorer leurs points faibles.
Supports numériques, vidéo, manuel stagiaire.
8 personnes maximum par formateur.
MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS ET DOCUMENTS DÉLIVRÉS
Évaluation continue des connaissances.
Délivrance d’une Attestation d’assiduité.
Modalités d'évaluation
Évaluation continue
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une information préalable de l'accueil du lieu de formation est nécessaire, afin de nous assurer de la mise en place des actions adaptées requises lors de votre formation.
Date de modification
14/01/2025