Management opérationnel
Présentiel
Format de la formation
97 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 11 avis
Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 4 à 8 personnes
Tarifs
Inter : 900 € HT par stagiaire (1 080 € TTC) pour 2 jours
Intra : A partir de 1 250 € HT/jour, (1 500 € TTC/jour)
Programme
Pré-requis
Avoir des connaissances en langue française afin de comprendre les insctructions.
Public concerné
Les Managers Opérationnels (Chefs d'atelier, Chefs d'équipe, Chefs de chantiers…) qui connaissent aujourd'hui des difficultés dans leur "Management d'équipe" au quotidien.
Objectifs
Mieux comprendre mon rôle de "Manager" au quotidien.
Renforcer ma communication individuelle et collective.
Développer un climat de confiance et de motivation au sein de mon équipe, et être capable de m’adapter à chaque cas individuel.
Savoir Gérer les situations "difficiles".
Acquérir des nouvelles compétences dans le management et l'accompagnement de mes collaborateurs.
Objectifs pédagogiques
- Mieux comprendre mon rôle de "Manager" au quotidien. Renforcer ma communication individuelle et collective. Développer un climat de confiance et de motivation au sein de mon équipe, et être capable de m’adapter à chaque cas individuel. Savoir Gérer les si
Contenu
• Les 3 rôles du "manager"
• Prendre conscience de mes forces et axes de progrès en termes de savoir-être
• Fixer les règles du jeu de l'équipe et les faire vivre au quotidien
• Oser m'affirmer dans mon rôle de "manager" et rappeler les droits et devoirs de chacun
• Maintenir la motivation de mes collaborateurs, repérer les démotivations individuelles
• Gérer les situations difficiles et savoir recadrer un collaborateur si nécessaire
• Savoir faire passer un message clair et efficace
Méthodes Pédagogiques
MOYENS PEDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
- 1/3 d'apports théoriques (PowerPoint, Paperboard…)
- 2/3 de pratique, de réflexions et échanges en sous-groupes et de mises en situation avec un retour d'image collectif : points maitrisés et points à améliorer (règle du 2/3 - 1/3)
Un support pédagogique format papier sera remis à chaque stagiaire au fur et à mesure de l'avancement de la formation.
8 personnes maximum par formateur.
MODALITÉS D’ÉVALUATION DES ACQUIS ET DOCUMENTS DÉLIVRÉS
Mise en place d’exercices pour connaître les progressions de chaque stagiaire.
Mise en place d’un plan d’action individuel par le formateur référent.
Délivrance d’une Attestation d'assiduité.
Modalités d'évaluation
Mise en place d’exercices pour connaître les progressions de chaque stagiaire.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une information préalable de l'accueil du lieu de formation est nécessaire, afin de nous assurer de la mise en place des actions adaptées requises lors de votre formation.
Date de modification
14/01/2025