Prendre la parole en public - Faire une présentation orale impactante
Blended
Format de la formation
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Formation
Durée
21 heures sur 3 jours
Groupe
De 4 à 6 personnes
Tarifs
Inter : 630 € HT par stagiaire (756 € TTC) pour 3 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Pré-requis
Aucun pré-requis pour cette formation
Public concerné
Managers, chefs de projets devant prendre la parole en public et ayant des messages forts à faire passer
Objectifs
A la fin de la formation, être capable de :
- Utiliser des techniques de l'expression orale pour favoriser la compréhension
- Mettre en œuvre les techniques clés pour convaincre son auditoire
- Gérer son trac et ses émotions
Objectifs pédagogiques
- A la fin de la formation, être capable de :
- • Utiliser des techniques de l'expression orale pour favoriser la compréhension
- • Mettre en œuvre les techniques clés pour convaincre son auditoire
- • Gérer son trac et ses émotions
Contenu
SE PREPARER A LA PRISE DE PAROLE
- Identifier et maitriser ses réactions physiques
- Analyser les 3 phases d’une prise de parole : préparation, action, retour
- Gérer son stress et se détendre face à une situation de prise de parole
DEFINIR ET DEVELOPPER SES APTITUDES EN EXPRESSION ORALE
- Les éléments clés d’une communication verbale réussie
- Les différents messages non verbaux : attitude, gestuelle, regard, voix…
- Valoriser et rythmer son discours pour renforcer son impact : la modulation de la voix, la respiration et les changements de ton
STRUCTURER UN MESSAGE ET PREPARER LE CONTENU D'UNE INTERVENTION ORALE
- Déterminer son objectif et construire ses arguments pour rendre ses propos convaincants
- Utiliser l’accord préalable et les 4 grandes familles d’argument
- Mettre en valeur ses intentions
- Capter l’attention de son auditoire avec l’accroche… marquer les esprits avec la chute
SE METTRE EN SCENE
- Évaluer l’environnement : enjeux de pouvoir et attentes des interlocuteurs
- Donner une image positive dès la première prise de parole
- S’affirmer et garder le contrôle
- Savoir se rendre disponible, mobiliser ses idées pour être dans l'instant.
GERER UN AUDITOIRE
- Traiter efficacement l’opposition pour obtenir l’adhésion
- Savoir écouter son interlocuteur et gérer la relation à l’autre
- Reconnaître les jeux psychologiques et sortir des situations de blocage
ELABORER SA FEUILLE DE ROUTE
CLOTURE DE LA FORMATION
Méthodes Pédagogiques
Méthode participative et interactive alternant théorie en salle et pratique (jeux de rôles, exercices individuels, travail sur des cas concrets, ...). Animation par support numérique. Manuel stagiaire remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
Interrogations initiales sur les attentes des participants. Évaluation formative tout au long de la formation afin de mesurer les acquisitions et les progressions. Évaluation des acquis « à chaud » par questionnaire en fin de formation. Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation d’évaluation des acquis à chaque stagiaire en fin de formation.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une information préalable de l'accueil du lieu de formation est nécessaire, afin de nous assurer de la mise en place des actions adaptées requises lors de votre formation.
Date de modification
14/01/2025