Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Formation initiale

COMPÉTENCE 1 : INTERVENIR EFFICACEMENT

Situer son intervention dans le cadre juridique

• Connaître les éléments déterminant le cadre juridique de son intervention dans et en dehors de son entreprise.
• Mobiliser ses connaissances du cadre juridique lors de son intervention.

Intervenir face à une situation d’accident du travail

• Analyser et Protéger

1. Reconnaitre l’alerte aux populations.
2. Repérer, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement. 
3. Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même.

• Examiner

1. Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est menacée. 
2. Associer aux signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et le(s) prioriser.

• Faire alerter ou alerter

1. Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention. 
2. Identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre. 
3. Être capable de choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte. 
4. Transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime.

• Secourir

1. À la suite de l’examen, déterminer l’action à réaliser, en fonction de l’état de la(les) victime(s), pour atteindre le résultat attendu. 
2. Mettre en œuvre les gestes qui sauvent conformément au référentiel de l’INRS.  
3. Vérifier par observation l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de l’état de la victime, jusqu’à la prise en charge de celle-ci par les secours.

COMPÉTENCE 2 : ETRE ACTEUR DE LA PREVENTION AU SEIN DE L’ENTREPRISE

Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

• Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise. 
• Situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention.

Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention

• Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail. 
• Supprimer ou réduire, ou contribuer à supprimer ou réduire, les situations dangereuses.

Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)   

• Identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise. 
• Définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre. 

Formation avec alternance de théorie en salle et de pratique par des mises en situations professionnelles, des simulations d’accidents. 

Utilisation de supports audio-visuels (diaporamas, films), mannequins adultes, enfant et nourrisson, DAE. 

Remise d’un support de formation au stagiaire. 

La salle de formation doit être suffisamment grande pour accueillir un groupe de 10 personnes et pouvoir y réaliser des mises en situation au sol. 

La tenue vestimentaire doit pouvoir permettre la réalisation des exercices au sol. 

Une formation au maintien et l’actualisation des compétences sera réalisée au maximum tous les 24 mois. Dans le cas contraire, le secouriste sera retiré de la liste SST de l’entreprise, Néanmoins, il ne perd pas son obligation d’intervenir pour porter secours à une personne en danger (art 223-6 du code pénal).  Afin d’être de nouveau certifié, le secouriste devra valider ses compétences lors d’une nouvelle session de MAC 

Une évaluation par cas concret selon la grille certificative de l’INRS (Fiche Individuelle de Suivi et d’Évaluation du SST) permettra, si le résultat est favorable, l’obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Délivrance d’un Certificat de réalisation.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une information préalable de l'accueil du lieu de formation est nécessaire, afin de nous assurer de la mise en place des actions adaptées requises lors de votre formation.

04/03/2025